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川高公司監事會主席何剛、副總經理張洪春調研指導川東公司改革撤站工作

發布時間:2019-12-24 浏覽次數:115

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2019年12月18日,川高公司黨委委員、監事會主席何剛,黨委委員、副總經理張洪春一行莅臨川東公司,實地調研達渝路邱家河省界站撤除後運行、省界治超點治超以及川東公司職工培訓基地建設情況。

調研組詳細了解了川東公司省界收費站人員轉崗分流、職工培訓基地建設和職工職業技術培訓情況,認真聽取了川東公司改革撤站工作彙報,充分肯定了川東公司積極推進改革撤站工作,並開創建設“川高系統第一個職工培訓點(基地)”的實踐舉措。

調研組要求:一是繼續做好硬件建設和系統調試。全面落實ETC門架系統、ETC車道、入口治超、交安設施等建設和系統聯調工作,保障系統運行良好,各項工作有序推進;二是充分做好系統切換准備。要加強門架系統、網絡安全、ETC設備、通信系統、發電機等設施維護和在線監測,及時處理系統設施問題及數據異常故障,確保系統切換成功。要充分考慮切換後可能出現的各類問題,制定應急工作預案,完善應急處理機制,確保系統切換後收費工作平穩過渡,車輛通行秩序正常;三是紮實抓好學習培訓。要進一步抓好部省、交投及川高公司關于“改革撤站”精神的宣貫落實,紮實抓好公司各級管理人員、一線操作人員的工作指導及技能培訓;四是切實做好職工教育培訓中心建設。要立足當前交通發展,分層次、分系統地科學制定培訓內容,有針對地培養行業急需的ETC門架系統監管維護、關鍵設備在線維修維護、ETC車道機電維修維護、隧道機電維修維護等崗位機電維修維護人才;要著眼未來發展趨勢,適應新政策,掌握新技術,培養適用于未來“智慧高速”所需的專業技術領域人才;五要提前做好明年工作謀劃。要根據“改革撤站”相關政策、技術要求,不斷優化各項體制機制,繼續發揮優勢,爲全省“改革撤站”攻堅戰提供“川東經驗”和“川東智慧”,助力川高公司轉型升級。

川高公司內控工作部部長黃俊東、運營管理部副部長廖偉傑,川東公司黨委書記、董事長蔡進中,黨委副書記、總經理毛剛,黨委委員、紀委書記李錦華,副總經理陳石等陪同調研。

 

 


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